Gestión del conocimiento

El módulo de liderazgo y empoderamiento, parte de entender el empoderamiento como un proceso a través del cual las mujeres pueden ir incrementando su capacidad para ejercer el poder.

Poder para: partiendo de una perspectiva de género, entendemos el liderazgo en una doble dimensión, una individual, donde cada mujer se empodera de su proceso personal y posiciona su liderazgo en diferentes interacciones sociales. Pero por otro, una dimensión colectiva, donde es necesario avanzar en posicionar el liderazgo femenino en espacios de toma de decisiones