Gestión del conocimiento

Este módulo propone contenidos, herramientas y recomendaciones metodológicas que han demostrado ser útiles para la prevención y ETI. Está dirigido a los responsables y técnicos de: los GAD municipales; las juntas de protección de derechos; las direcciones distritales de educación, inclusión económica y social, relaciones laborales; y de organizaciones de la sociedad civil. Las hojas de ruta1 para la restitución de derechos, en adelante rutas de restitución, se plantean como una política social de protección especial de los NNA trabajadores y de los que están en riesgo de involucrarse en TI, resultante de la integración de las intervenciones públicas y privadas actuales en un solo esfuerzo que incorpore en la gestión municipal acciones directas o indirectas para prevenir y eliminar la incidencia del trabajo infantil en un determinado territorio. En este sentido, las rutas de restitución no pretenden únicamente crear nuevas intervenciones sino, como primer paso, potenciar y organizar las existentes.