Gestión del conocimiento

El liderazgo es un concepto que en las últimas décadas ha sido tratado de forma amplia. Esto ha sido así porque muchos casos de éxito y fracaso de distintos tipos de procesos e intervenciones sociales han sido evaluados teniendo al liderazgo como explicación de los resultados alcanzados. El liderazgo entonces se ha convertido en un objeto de estudio de la gerencia social y empresarial. Y de hecho, al ser las instituciones espacios compuestos por personas es definitivamente cierto que el liderazgo es una dimensión central respecto de la tarea de promover el desarrollo de una organización y del cumplimiento de sus objetivos. Pese a que reconocemos que existen muchos tipos de liderazgo, este módulo, se concentrará en un tipo: en el liderazgo integrador.