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- Año: 2014
- CategorÃa: Propuestas
- Accesos: 55
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El objetivo de la consultorÃa es implementar de manera efectiva un proceso de acompañamiento técn
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- Año: 2015
- CategorÃa: Propuestas
- Accesos: 54
- Archivo
El objetivo general del proyecto es implementar de manera efectiva un proceso de acompañamiento té
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- Año: 2013
- CategorÃa: Propuestas
- Accesos: 53
- Archivo
El objetivo central de esta consultorÃa es generar el espacio propicio para la creación y firma de
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- Año: 2010
- CategorÃa: Documentos de apoyo
- Accesos: 161
- Archivo
Funciones del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social: acciones en la lucha contra la c
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- CategorÃa: Módulos formativos
- Accesos: 238
- Archivo
Funciones de la administración: planeación, organización, dirección y control.
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- Año: 2011
- CategorÃa: Documentos de trabajo
- Accesos: 168
- Archivo
El presente documento se enmarca en las reflexiones, discusiones, definiciones y directrices que el
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- Año: 2008
- CategorÃa: Módulos formativos
- Accesos: 254
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En la actualidad el Marketing es indispensable para cualquier empresa que desee sobrevivir en un mun
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- Año: 2015
- CategorÃa: Productos de comunicación
- Accesos: 59
Agrupar en un solo espacio informativo toda la información institucional pública y privada relacio
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- Año: 2015
- CategorÃa: Sistematización
- Accesos: 57
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Informe final del proceso de socialización del plan de manejo ambiental de la empresa Parque Santo
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- Año: 2015
- CategorÃa: MetodologÃas
- Accesos: 57
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- Año: 2015
- CategorÃa: Sistematización
- Accesos: 56
- Archivo
Informe de sistematización:resultados y acuerdos alcanzados en las reuniones con los barrios.
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- Año: 2015
- CategorÃa: Sistematización
- Accesos: 58
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Informe final del proceso de apoyo a la realización de la audiencia pública Parque Santo Ecuador,
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- Año: 2006
- CategorÃa: Documentos de apoyo
- Accesos: 157
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A través de la incorporación del enfoque de género en los proyectos apoyados por COSUDE Ecuador,
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- Año: 2007
- CategorÃa: Módulos formativos
- Accesos: 207
- Archivo
Los valores, percepciones y actitudes personales se van construyendo a través de la constante inter
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- Año: 2007
- CategorÃa: Módulos formativos
- Accesos: 237
- Archivo
Esta unidad pretende reforzar entre los y las asistentes al taller el concepto de género a partir d
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- Año: 2007
- CategorÃa: Módulos formativos
- Accesos: 166
- Archivo
Este módulo de capacitación recopilará lo ya aprendido con respecto a la categorÃa de género en
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- Año: 2007
- CategorÃa: Módulos formativos
- Accesos: 161
- Archivo
El principio central de la capacitación de personas adultas es aceptar que asisten a los talleres c
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- Año: 2011
- CategorÃa: Documentos de apoyo
- Accesos: 88
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Género no es otra manera de decir "mujer", ni un camuflaje inventado por las feministas para despis
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- Año: 2004
- CategorÃa: Módulos formativos
- Accesos: 141
Gerencia y finanzas aplicadas a las ONG's: planificación estratégica, evaluación del plan estratÃ
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- Año: 2004
- CategorÃa: Módulos formativos
- Accesos: 123
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Dado que las organizaciones no gubernamentales existen para alcanzar un propósito, alguien debe def
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